چکيده
مقدمه: خشونت در محل کار بخشی از خطرات شغلی مربوط به محيط کار می باشد. هنگامی که دانشجويان پرستاری در محيطهای بالينی با خشونت مواجه میشوند توانايیهای عملکردی آنها و تمايل آنها برای پرستار شدن تحت تأثير قرار میگيرد. هدف از انجام اين مطالعه تعيين ميزان مواجهه دانشجويان پرستاری با خشونت در حين کارآموزی میباشد.
روش: اين پژوهش به صورت توصيفی و با استفاده از پرسشنامه در بين دانشجويان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان طی سال تحصيلی 88-87 انجام شد. جامعه پژوهش شامل 82 نفر از دانشجويان پرستاری بود که در زمان انجام پژوهش در دانشکدههای پرستاری و مامايی مشغول به کار بودند. دادهها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری و با برنامه آماری SPSS v.11 و آمار توصيفی و استنباطی مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. منظور از خشونت دراين مطالعه شامل: حمله فيزيکی، تهديد، بدکلامی و آزار جنسی میباشد.
يافتهها: نتايج نشان داد که 3/18% از دانشجويان، حمله فيزيکی، 8/9% تهديد شغلی و 2/23% بدکلامی را تجربه کرده بودند و هيچ يک مورد اذيت جنسی قرار نگرفته بودند. همچنين بيشترين حمله فيزيکی توسط بيمار (3/33%) و همراهان بيمار (3/33%)، بيشترين تهديد توسط پرستاران بخش (6/16%) و بيشترين بدکلامی توسط پرستاران (5/28%) و همراهان بيمار (25%) گزارش شده بود. بيشترين آمار خشونت به ترتيب مربوط به بخش داخلی، جراحی، اطفال و دياليز بود. همچنين بين سال تحصيلی، جنس و وضعيت تأهل دانشجويان با ميزان مواجهه با خشونت رابطه معناداری وجود نداشت (05/0p>).
نتيجهگيری: دانشجويان پرستاری نيز همانند ساير کارکنان مراقبت بهداشتی در معرض خطر خشونت قرار دارند. بنابراين لازم است دانشجويان در رابطه با علايم خشونت و روشهای پيشگيری از خشونت آموزش کافی داده شوند تا در مواقع مواجهه با آن حداقل بتوانند از رسيدن آسيب خودداری نمايند.
aghjanloo ali, harririan hamidreza, Ghafurifard mansoor, Violence during clinical training among nursing students of Zanjan universities of medical sciences Iranian Journal of Nursing Research, 2010; 5 (17) :46-54 URL http://www.ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-1-34&slc_lang=fa&sid=1
آقاجانلو علی، حريريان حميدرضا، غفوری فرد منصور، مواجهه دانشجويان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان با خشونت محل کار در محيطهای بالينی پژوهش پرستاری، 1389; 5 (17) :46-54
![[English Abstract]](templates/tmpl_nurse/images/en.gif)